Leidinggevende Traject
Elke directeur wil een krachtig team en krachtig onderwijs creëren, waardoor elk teamlid en elke leerling kan groeien. Deze krachtige onderwijsomgeving zorgt uiteindelijk voor een fijne werksfeer, prettige leeromgeving en mooie resultaten.
Wat moet jij veranderen om deze toekomst te creëren? Wat heb jij te doen?
Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan niet los van elkaar. Geef jezelf de tijd en ruimte om je persoonlijk en professioneel dieper te ontwikkelen. Hierdoor word je je bewust van je eigen patronen en de invloed van jouw acties binnen je school en binnen de cultuur van de school.
Wat levert het op?
• Persoonlijk en professioneel inzicht.
• Visie gericht op de toekomst.
• Kennis over natuurtalenten en kwaliteiten.
• Balans binnen het team.
• Werken vanuit kernwaarden.
• Tevreden leerlingen en ouders.
• Goede werksfeer en een laag ziekteverzuim.
• Rust binnen de school.
• Duidelijke ambities en richting.
